Beneficios para los trabajadores y económicos si se reduce la jornada laboral: Pedro Haces

El diputado federal, Pedro Haces Barba, informó que estan en espera de recibir, el próximo mes de noviembre, una inictiva de parte de la presidenta Claudia Sheinbaun con la propuesta para cambiar las horas de trabajo en México, el legislador Federal dijo que esta propuesta presidencial puede tener un impacto positivo para transformar y modernizar el mercado laboral en el país como es mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores

Agrego que esta medida sera postiva tambien en relacion a la productividad, puesto que un trbajador que tiene un descanso importante, su productividad aumenta

“A menor jornada laboral hay una mayor productividad, hasta el momento de acuerdo a datos que hay en el país, el 64 por ciento de las empresas que redujeron sus horas de trabajo incrementaron su producción”, puntualizó

El también coordinador de Operación Política del Grupo Parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados resaltó que la medida tambien crearádo un equilibrio y armonía entre la vida familiar y laboral, así como renovar la organización y la innovación tecnológica de las empresas alineando al país con estándares internacionales de bienestar y derechos laborales.

Haces Barba manifestó que en México tenemos más de un siglo sin hacer modificaciones a la jornada laboral desde que se estableció de 48 horas en el año 1917.

Además nuestro país es una de las naciones del Mundo con mayor carga laboral. La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE ) registra que en promedio los mexicanos trabajan 2,207 horas anuales, mientras que el promedio de horas trabajadas de los países de esta organización es de 1,742.

Resaltó que de acuerdo a los estudios realizados y la experiencia en varios países demuestran que, al tener menos horas laborales, los trabajadores incrementan su eficiencia y productividad, ya que cuentan con más tiempo para descansar y recuperar energías o superar el estrés y la ansiedad, mejorando así su salud mental y reduciendo el ausentismo.

“la menor carga laboral contribuye a equilibrar la relación entre la vida laboral y familiar, haciendo que los trabajadores estén más motivados y comprometidos con su trabajo, a la vez que pueden aprovechar el tiempo para dedicarlo a su formación, su dedicación a otras actividades provechosas, todo lo cual, redunda en más productividad en el trabajo y una mayor calidad de vida y bienestar” finalizó el legislador.